筑牢维权关键点让女职工更暖心
-----z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团女职工维权行动月活动纪实
今年是《女职工劳动保护特别规定》颁布十周年，是计划生育新规落实第一年，为贯彻落实男女平等基本国策，强化女职工维权工作落实，按照全总、省总工作部署，z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团工会在三月份开展了女职工维权行动月活动。线上线下联动、内容丰富、形式新颖的女职工维权月活动，促进了集团上下依法维护女职工权益的同时，有效激发了女职工对企业的归属感和岗位建功的工作热情。
集团公司工会将维权行动月活动与“三八节”活动同安排同部署，认真制定女职工维权行动月活动方案，明确维权行动月主题和内容，详细部署活动工作重点，要求基层女工组织全面落实到位，并组织各单位女职工积极参与到活动之中。活动要求闭合管理，根据疫情防控的要求，单位自查和片区电子资料互查互鉴的形式督查到位。本次维权行动月活动主题为“贯彻落实《中国妇女发展纲要（2021--2023年）》全面维护女职工合法权益和特殊利益”，结合z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团女职工工作实际，从四个方面开展宣传：通过积极参与全国女职工权益保护线上知识竞赛、认真组织开展“巾帼大宣讲”政策宣贯、组织收看维权法规线上讲座、宣传牌版资料集中展示等方式，帮助单位知晓并履行法律法规的同时，也提升了女职工合法合规合理维权的能力。
普法宣传参与面广。针对《中国妇女发展纲要（2021--2023年）》《女职工劳动保护特别规定》和新修订的《z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团计划生育暂行规定》及《z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团女职工权益保护专项集体合同》等涉及女职工切身利益的法律法规，面向用人单位和广大女职工宣传的同时，积极组织女职工工作者和女职工收看5场次女职工权益维护知识讲座，基层33家单位282名女职工通过“云收看”“无接触”的方式，聆听了权威专家的精彩解读。
为女职工做实事效果好。集团上下两级女职工组织聚焦女职工关心的切身利益的问题，通过调研会、面对面走访、微信群等形式，组织开展“我为女职工办实事”实践调研问卷活动，听取女职工需求，为女职工做实事，帮助实现女职工微心愿。重点调研女职工生育津贴补差情况、哺乳假待遇执行情况、女职工卫生费支付情况、妇科病及乳腺疾病普查情况、劳保用品的发放等内容。通过调研活动，集中解决女职工群众关心关注的问题，尤其是针对“婚育慰问金”、“育儿假”等职工特别敏感的新政策，加强与用人单位的沟通协调，争取领导的支持，确保政策落实到位，职工权益维护到位。
女职工关爱活动形式新。“三八节”期间开办精品课堂、美妆讲座、插花培训、厨艺大赛等活动，加强女职工之间交流沟通，缓解疫情带来的思想压力和焦虑情绪，增强企业凝聚力。积极推进“阳光家园”创建，促进常态化服务，打造服务女职工特殊利益的温馨驿站。丰富女职工精神生活，为女职工赠书书籍，开展“赠书引导式”读书活动，阅读启迪智慧，读书指引人生。
筑牢女职工维权关键点。发挥计生工作考核、女职工工作协作区、工会（计生）系统荣誉选树的“导向标”作用，将涉及到女职工合法权益的女职工岗位建功、女职工生育津贴补差情况、哺乳假待遇执行情况、女职工卫生费支付情况、妇科病及乳腺疾病普查情况、劳保用品的发放等内容作为年底评先评优的考核依据和审核内容。协调推进涉及女职工权益问题的处理和整改落实，监督女职工权益保护专项集体合同落实，不断提升工作成效。
关心关注女职工成长成才。搭建女职工职业发展平台，通过激发女职工岗位价值感促进女职工巾帼建功。“三八节”当天，表彰2021年度z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团“五一巾帼标兵岗（标兵）”，启动开展巾帼典型大宣讲，用“三八红旗手”“五一巾帼岗位标兵”的先进事迹鼓舞激励更多的女职工建功新时代、彰显新作为。
女职工维权行动月活动的开展，彰显了z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团工会在女职工生育保护、职业发展等方面的积极做法，提升了女职工工作者的维权业务能力，更体现了z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团高度重视女职工合法权益和特殊利益的良好工作氛围，从而提升了女职工的幸福感和存在感，激发了女职工岗位建功、实现人生价值的工作热情。
（撰稿：张瑛 审核：李欣 责编：梁尚文）
