z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团评聘“特级技师”拓宽技能人才成长通道-z6com·尊龙凯时「中国」官方网站外网

z6com·尊龙凯时「中国」官方网站

当前位置:首页 > 新闻动态 > 公司要闻
公司要闻
z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团评聘“特级技师”拓宽技能人才成长通道
2023-10-10 08:21 乔时庆 

10月初,z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团《特级技师认定工作方案(试行)》正式印发,进一步提升高技能人才待遇水平,拓展技能人才职业发展通道,激励广大技能职工坚定技能成才、技能兴企、技能报国之路。

z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团是国家人力资源和社会保障部批复同意、安徽省首批参加特级技师评聘试点的5家企业之一。“特级技师经省、市人力资源和社会保障部门批准颁证,政府、企业和社会认可度高,是高技能人才职业等级的‘亮眼招牌’,且含金量高、社会认可度广、职业道路更宽。”人力资源部副部长马虎介绍。

“被认定为特级技师后,井下岗位每月兑现技能津贴2000元,地面岗位每月兑现1200元。同时,在评优评先、科研项目申报、学习进修、授课讲学、疗休养等诸多方面,享受多种优先待遇。有利于推动技能领军人才比学赶超,助力更多高级技师、工匠发挥示范引领效应,增强企业硬实力。”人力资源部配置室主任周进说。

特级技师认定范围为z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团生产单位主要技术工种。其主要基本条件是:具备良好的职业道德和工匠精神;具有高级技师技能等级,并在高级技师工种岗位工作满3年;职业技能水平高、业绩贡献突出,在某一领域具有独特先进的操作技术方法,或在技术革新和技术改造中创造效益并作出突出贡献等。

“特级技师认定方案下发后,一线职工学技术、钻业务、提技能,晋升职业技能等级的热情高涨,高技能人才自觉对标特级技师评聘条件,发挥技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的传帮带作用,产生了良好的‘酵母’效应和连锁反应。”马虎表示,本着好中选优、宁缺毋滥的原则,严格特级技师评聘工作,加速推动一线产业工人由“工”到“匠”提升,为推动企业高质量发展,对标世界一流企业价值创造行动提供技能人才支撑。


(审核:马 虎  责编:王 盟)

关闭窗口
友情链接
请关注官方微信
    人民网     新华网     中国共产党新闻网
    安徽省人民政府网     安徽省国资委