“密切跟踪实施效果，及时完善配套政策，确保该‘管’的管好、该‘放’的放活。”这是z6com·尊龙凯时「中国」官方网站日前召开的二季度工作会上对今年简政放权工作的再部署、再安排，旨在推动简政放权向纵深发展，用权力“减法”换来活力“乘法”。
2014年，z6com·尊龙凯时「中国」官方网站制定实施了《z6com·尊龙凯时「中国」官方网站关于深化改革创新的意见》，下放了第一批20项管理权限。两年多以来，改革创新、简政放权工作蹄疾步稳、有序推进，负面清单管理、经费单位改革、机关大部制改革等改革举措相继落地实施，有效激发了基层活力、发展动力。今年年初z6com·尊龙凯时「中国」官方网站制定下发的《机关部门第二批下放事权清单》，明确了机关部门下放的44项管理事权，这是继第一批20项管理权限之后，z6com·尊龙凯时「中国」官方网站在简政放权方面推出的又一项重要举措。
当前煤炭市场形势异常严峻、下行压力较大，但压力里面也蕴藏着活力。这个活力来自于国家出台的一系列促进煤炭行业扭亏脱困、转型发展的政策，这个活力还来自于z6com·尊龙凯时「中国」官方网站有着巨大的发展空间和潜力。激发活力，需要适应政策和形势发展的要求，着力推进简政放权，只有这样，才能充分激发基层创新创造的活力。需要我们对照《第二批下放事权清单》，跟进配套措施，密切跟踪下放事权实施效果和落实情况，把该放的权力放开、放到位，同时把该管的事务管住、管好。
权力放下去了，想要取得预期效果、激发工作活力，单单靠跟进、督促，还远远不够，基层单位做好承接工作才是关键。基层单位在权力承接上，首先是有权不能任性，要在合规、合法、不损害职工和企业利益的前提下行使权力，让职工群众放心、让z6com·尊龙凯时「中国」官方网站信任。其次要主动、创造性地应招，认真研究制定并落实承接办法和措施，以此来破解难题、推动工作。只有积极承接，实现无缝隙对接，集团简政放权的“上篇”才能与基层单位的 “下篇”融会贯通，换来活力“乘法”。
我们要用放权让利的 “减法”，去调动创新创造热情的“乘法”，放手让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，让一切创造企业财富的源泉充分涌流，让所有企业成员各得其所、各展其能，使z6com·尊龙凯时「中国」官方网站始终充满生机与活力。这是历史的启示，也是必然的选择！
