矿区民生工程一直以来都是z6com·尊龙凯时「中国」官方网站的重点工作之一。让职工开心工作，快乐生活，努力提升职工群众的幸福指数也是z6com·尊龙凯时「中国」官方网站领导班子一直追求并践行的发展理念。今年以来开展的一系列工作，围绕职工 “安居乐业”取得了实实在在的成效，职工心中感到暖洋洋的。
“两堂一舍”是民生工程的重中之重。z6com·尊龙凯时「中国」官方网站领导多次表示，建设好“两堂一舍”，是在经营形势异常严峻的情况下，全面推进“稳中精进，转型升级，聚焦双效，实干兴企”总基调的基础性工程，功在当前，利在长远。抓好这项工程，让职工吃好饭、睡好觉、洗好澡，对调动职工劳动积极性，促进安全生产，构建和谐矿区意义重大。围绕这一论断，z6com·尊龙凯时「中国」官方网站做了很多具体工作。全面整改食堂、澡堂和宿舍的环境，专人管理、专人负责，定期开展职工代表视察 “两堂一舍”活动，每季度一次职工视察，让职工说了算。
为了督促各单位做好 “两堂一舍”工作，今年4月份，职工代表分四个组，视察并通报了矿区31个单位的相关情况。抽查中，工作做得好的是大多数单位。各单位合理规划了食堂功能区域，明确粗细加工界线，各类设施设备都有明显标识，严格实行食品分类存放；工作人员规范着装，健康证上墙公示。职工宿舍窗明几净，整洁规范，按时文明宿舍评比，考核台账记录清楚，奖罚分明。朱仙庄矿既高标准严要求，又勤俭节约地抓好“两堂一舍”管理。功能区域划分清晰，管理行为规范，物品存放整齐，服装整洁，按时体检，各项制度执行到位，实现了“三项督查、两项测评、一个落实”，管理制度和牌板齐全、标识显著。而对于较差单位须整改的问题，通报中也点名指出，起到了鞭策激励作用。后来的视察中，存在问题的单位大都较好地完成了相应整改，“两堂一舍”工作在改善中不断进步。
把帮扶的触角延伸到最基层。如今，关心困难职工已经成为z6com·尊龙凯时「中国」官方网站情系职工生活的关键一扣。干部结对子帮扶，“金秋助学”，“两节”扶贫解困慰问，上门入户关心慰问困难职工，给他们送去关心和温暖。救助一环扣一环，做到了“让每一名需要帮扶的职工都能得到相应的帮助”。据不完全统计，2016年，z6com·尊龙凯时「中国」官方网站通过各种途径发放的困难职工救助金超千万元，数以千计的职工从中受益。
作为关爱职工的另一项重点工程——大病医疗互助，则彰显了z6com·尊龙凯时「中国」官方网站的大爱。自实施以来，z6com·尊龙凯时「中国」官方网站大病医疗互助会共发放救助金5600余万元，近16000名职工（家属）直接使用了救助金，6700多个家庭据此摆脱了困境，矿区30万职工家属成为受益群体。今年核实基层各单位大病医疗互助入会新增会员1400余人，许多因病致困的家庭将得到援助。工程建设公司工人陈师傅，一双儿女都患上了幼年强直性脊柱炎和股骨头坏死，为治病家庭一贫如洗，加入大病医疗互助后，他累计获得救助金41万元。大病医疗互助使爱与慈善的力量温暖了矿区的千家万户。
再放眼基层，矿区上下已然将民生工程作为发展的头等大事。雷鸣科化祥和社区以前存在菜市场摆放杂乱、小区停车位规划不够、职工缺少锻炼场所等问题。该公司领导班子在广泛听取职工群众意见后，重新整改菜市场，蔬菜肉类分铺位整齐码放；针对小区私家车日益增多，重新规划停车位；公司整合了社区的两个大花园，宽阔的广场、整洁的路面、明亮的灯光，为大家锻炼身体提供了良好的场所。青东煤业力所能及地实施民生工程，多方联系开通了通勤班车，扩建了多处停车场，筹建职工超市、职工理发室、补打水源井，解决了职工“出行难”、“停车难”、“购物难”、“理发难”、“吃水难”的问题，让职工得以安心工作和休闲娱乐。袁店一矿结合职工反映的问题，对浴池、食堂、井口茶水站进行了升级改造，新建了室内羽毛球馆，为职工宿舍配备了空调，职工的生活环境得到了明显改善。
职工群众是z6com·尊龙凯时「中国」官方网站最大的财富，这不仅仅是z6com·尊龙凯时「中国」官方网站的一句口号，更体现在关怀行动中。“两堂一舍”、困难帮扶、金秋助学、大病救助，每一项工程的背后都彰显着企业对职工的关爱。据了解，预计2017年矿区将基本建成有效帮扶解困机制。到2020年，将建成完善高效的帮扶救助体系，使z6com·尊龙凯时「中国」官方网站所有困难职工和困难职工家庭每一人、每一户都能实现 “有困就被帮，有难就得助”，生活水平实实在在得到提高，自力更生能力不断增强，促进矿区和谐稳定发展。
