在“百日安全会战”酣战的形势下，工程处一名党员干部置z6com·尊龙凯时「中国」官方网站刚性规定于不顾，跟班不到点提前升井并且将定位仪交给他人，性质恶劣，影响极坏。究其原因，自身缺少规矩意识，缺乏敬畏意识，也反映出该单位对干部管理不严，抓作风建设不实。
安全事故多发的根本问题就是干部问题，干部问题的根子就是作风问题，这就是安全事故背后的深层次问题，这也是如何抓好安全工作的关键问题。近年来，z6com·尊龙凯时「中国」官方网站自始至终将作风建设当作一件大事来抓，以强劲的态势出台一系列刚性规定并强力推进，为作风建设注入了新动力，矿区干部作风焕然一新，安全形势逐步好转。但是，依然有个别党员干部心存侥幸，“敢于”挑战这个底线，“敢于以身试法”，事实证明，底线绝不容挑战！对于胆敢触碰底线的，露头就打、刀刀见血、绝不姑息。
一个干部的印象，优在作风，劣在作风；一个单位的工作，成在作风，败在作风；一个企业的形象，好在作风，坏在作风。在当前形势下，作风建设带有决定性。严管才是真爱，必须牢牢掯住作风建设的“牛鼻子”，把严细实工作作风作为引领工作的新常态，敢抓敢管、真抓真管、严抓严管。好作风是抓出来的，更是带出来的。各级党员领导干部不仅要主动适应作风建设新常态，习惯在新常态下工作，更要听招呼、守规矩、做表率，有令必行、有禁必止，雷厉风行，推动各项工作取得新成绩、实现新发展。
