涡北选煤厂坚持“走出去”战略不动摇，着力提高职工实际操作水平，坚持“一听二看三动手”，在职教工作上力求出实效。
该厂坚持操检合一、一专多能的复合型人才理念，不断推进轮岗轮值。对新转岗同志严格落实师带徒制度，由师傅手把手传授经验；各车间部门不定期组织开展员工现场实操培训，邀请班组骨干和专业技术人员，现场讲解，现场示范操作。此外，厂部开设“涡选夜校”、“安全理论大讲堂”等做种多样讲堂，由厂领导或者业务骨干主讲，重点加强全员安全知识、业务技能的培训教育。
这个厂严抓职教工作，坚持支部书记负责制，职教工作作为党建工作的重要一环，始终同领导干部效能监察相挂钩，同单位绩效考核相挂钩。该厂各单位始终坚持理论学习与实际操作相结合的方式，重点加强安全技能，机电维修，设备使用，程序控制与操作的培训，形成班组与班组之间、车间与车间之间互帮互助的良好局面。
此外，该厂不遗余力抓好职教工作硬件设施工作，专门开办电教室，为全厂干部职工的教育学习提供良好的基础平台。成立职工阅览室，出资购买电气、选煤、机械等方面专业书籍，为职工自学提供便利。
自7月份以来，累计开展各类培训40余次，参训人员800余人次，提升了职工队伍业务水平，夯实了职工队伍基础。
(责编 姚春雷)
