四季度以来，许疃矿始终保持“勤培训、细排查、强意识、促发展”的工作主线，开展了一系列活动，为全年各项工作圆满收官营造了良好安全环境。
全员培训奠基础。针对人的不安全行为管理，该矿不断加强全员安全培训，严格按照岗位标准流程进行作业，坚决杜绝“三违”行为。同时创新安全培训模式，提升职工安全素养，开展了全员以笔试为主的事故案例分析题，有针对性地对职工进行安全警示灌输，不断增强职工的安全意识。此外，该矿还将“三违”人员帮教作为矿井安全管理的重点工作，采取协安说服教育、心理咨询、VR事故案例警示教育等形式，将帮教融入安全培训的全过程，取得了良好的效果，切实消除了不安全行为隐患。
动态监管除隐患。该矿紧盯薄弱人员、薄弱地点、薄弱环节、薄弱时段“四个薄弱”，对井下现场管理、作业流程以及施工环节存在可能导致事故发生的“细枝末节”进行全面细致排查，不定期开展“动态检查”及“零点行动”等检查活动，对易发“三违”的单位及区域进行精准管控，“三违”发生率明显降低。同时，该矿不断完善监控视频系统，对井上下生产系统、重要岗位、单岗作业、灾害治理全过程750处视频监控点，实现了视频“全覆盖”，形成全区域、全时段的精细化安全管理模式。
警示教育强意识。“在登高作业前，幸亏进行‘手指口述’安全确认，要不一脚踩空肯定会摔伤……”在周三安全例会上，一名职工正在讲述他工作时的惊险一幕。为进一步提升全员安全意识，落实岗位安全生产责任，该矿常态化开展“三违”人员上讲台，讲述自己的故事，通过身边真实的事故案例警示其他职工，确保人人受到警示教育，提升全体干部职工“上标准岗、干标准活”的意识，为矿井安全生产“百日行动”完美收官奠定基础。
（审核：唐国清 责编：何东方）
