薪火相传提技艺 匠心传承感师恩
z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团开展“名师高徒”大赛送奖到基层活动
近日，z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团工会副主席赵世通、集团团委副书记陈开展一行到袁店一井煤矿开展第十三届“名师高徒”大赛送奖到基层活动。该矿党委书记王洪明、工会主席余小红、参赛获奖选手、基层科区负责人及部分青年职工代表参加活动。
会上，首先宣读了袁店一井煤矿参加集团公司第十三届“名师高徒”大赛获奖选手名单。此次大赛，该矿夺得4个工种综合排名第一，产生3名“首席名师”、3名“首席高徒”，2名“优秀名师”、2名“优秀高徒”，矿井被评为“优秀组织单位”。
“此刻，我最想说的是感谢，感谢集团公司架梯搭台铺路，为矿区青年成长提供广阔舞台。‘连续13年’‘8000余对师徒’‘6万余名青工’从‘名师高徒’大赛中受益，我深受感动，深感幸运……”培训业务“首席名师”陈若跃在分享交流时感慨说道。
该矿通风区李楠楠在本次大赛中获得安全仪器监测工“首席高徒”称号，她说：“我要感谢师父将自己精湛的业务技能倾囊相授，更要感谢传承这种无私奉献、薪火相传精神的一代又一代煤矿人。我一定会把这种优良传统传承下去！”
座谈会上，10位获奖师徒依次进行了交流发言。“首席高徒”代表戚云龙宣读了《给师傅的一封信》，随后，举行了谢师仪式，5位徒弟共同为向师父敬茶，表达对师父的浓浓敬意和深深感谢。
赵世通为获奖选手及单位颁奖。他强调，要提高站位，高度重视青年人才队伍建设，着力为青年职工搭建专业技能提升、业务能力训练的良好平台；要示范引领，充分发挥名师带高徒优良传统，在思想上面对面传、在业务上手把手教、在作风上心贴心带，为集团公司培养更多高技能人才；要主动作为，积极营造“比学赶超”浓厚氛围，以先进为标杆，以榜样为旗帜，勤于钻研，苦练本领，努力成为通晓专业领域、做好本职工作的行家里手。
王洪明主持会议并代表矿党政作表态发言。他指出，获奖选手要珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，争取百尺竿头更进一步，绽放更多青春光彩。下一步，袁店一井煤矿将继续深化人才发展体制机制改革，优化人才科技发展环境，以自我加压的精神勇攀新高，为集团公司高质量发展提供有力支撑。
（审核：陈开展 责编：何东方）
