从灯房女工到提升机司机，每一次转岗都是新的开始，要做就做到最好！党的二十大代表、全国三八红旗手刘婉春深知，自己的追梦之路，离不开新时代的赋能。2023年，刘婉春“党代表工作室”在桃园矿正式挂牌成立，她又一次开启了新的征程。
从一名普通的技校毕业生成长为集团公司工匠、安徽省三八红旗手，朱仙庄矿地测科绘图员刘维凡用“更重要的是要自立自强”，成为当年全班20多名同专业的女生中唯一坚持在绘图一线的制图员，活出了她的“乘风破浪”。2023年，朱仙庄矿三维地质模型与可视化深度开发，构建煤矿智能化管控平台，刘维凡又一次积极参与。
6项专利13项技术创新，多项科技成果奖获得者，淮北市三八红旗手、雷鸣科化公司技术质检部负责人郑荣华，作为两个孩子的妈妈，在事业和家庭中博弈，为职业女性树立了标杆。
“发展离不开妇女，发展要惠及包括妇女在内的全体人民。”z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团坚持男女平等基本国策、促进妇女全面发展、保障妇女合法权益，引领矿区广大女职工为企业发展贡献巾帼力量。今年，集团工会女职委获评“全国三八红旗集体”，65名女职工实现了学历提升，43名女职工实现了技能上台阶，40名女职工被提职重用。
回望2023年，履行着“我们要不懈努力，为女职工发展用心用力用情”的庄严承诺，帮助广大女职工提升日益增长的获得感、幸福感、安全感，更激励着矿区女职工听党话、跟党走，争做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者，始终奋进在时代潮头。
思想引航——
149场党的二十大精神巾帼大宣讲，68场巾帼典型事迹宣讲，线上线下覆盖女职工超过3346人次。通过在矿区示范宣讲、微宣讲进班组等形式，牢牢把女职工的思想引领工作贯穿于工会女职工组织开展的各种活动中，引导女职工擦亮眼睛，明辨是非，增强中国特色社会主义道路自信，自觉为矿区发展贡献巾帼之力。
关心关爱——
贯彻《安徽省女职工劳动保护特别规定》，保障女职工身心健康，今年，集团开展了在职女职工免费“两癌”筛查体检工作，为所有在职女职工进行全覆盖式“两癌”筛查体检后，对异常情况的女职工进行通知、复查和随访等后续工作，避免了身体和家庭受到更大的病患伤害。
一年来，从推动女职工享受平均每人600元的免费“两癌筛查”，到单亲困难女职工救助慰问，累计救助“两癌”及患病妇女和单亲困难女职工168人次，开展女职工特殊疾病预防课堂49场次，女职工心理纾压课堂101次……通过维权关爱提升女职工幸福指数取得新成效。
全面发展——
36岁的金岩高岭土叉车司机王南南，在集团“人人都可以成才，工作出色就是人才”理念的引导下，伴随着集团工会《女职工提素建功五年规划》的实施和厂领导的鼓励支持，她通过自学努力通过了叉车司机技能资格鉴定，从退伍军人到普通操作工，又转变成了技能工，月平均工资上浮了400多元。2023年，经她装卸的精铸砂粉多达45000余吨，未发生一次撒粉漏料事故，为企业的高质量发展贡献了一份巾帼力量。
据统计，集团现有在职女职工4700余人，技能工人占比75%，是企业高质量发展不可或缺的半边天力量。在安徽省劳动保护监督检查员竞赛中，临涣焦化女职工周晓凤获得第一名；在全省煤电行业质检员技能大赛中，淮北选煤厂靳慧荣获一等奖，并获2023年安徽省“五一劳动奖章”。2023年，巾帼志愿者突破620余名，“太阳花”巾帼志愿服务队荣获淮北市“新时代志愿服务大赛”银奖，充分展示了z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团女职工志愿服务水平，为煤矿行业女职工志愿服务提供了“淮矿样本”。“太阳花”巾帼志愿服务项目喜获安徽省巾帼志愿服务大赛优秀项目奖。
在经济发展的主战场，在科技创新的主阵地，在矿井安全的主旋律，在家庭建设的幸福港湾，各行各业，各地各处，都有女性的身影。回望2023，她们心中有爱，眼里有光；展望2024，她们心有信念，肩负使命，必将以更加昂扬之姿、奋斗之态，奉献“她力量”，书写新荣光。
（审核：许春 责编：何东方）
