临近年底，袁店一矿坚定“四零”目标不动摇，以更大的决心、更强的力度、更细的措施，慎终如始抓安全，奋楫笃行守底线，坚决打赢全年“收官战”，确保矿井年末安全生产。
提高站位抓安全。袁店一矿充分认清当前安全工作的复杂性、艰巨性和极端重要性，把抓好安全生产工作作为当前压倒一切的政治任务，以对企业、对职工高度负责的态度，全力以赴抓好年底前安全生产各项工作，真正把“人民至上、生命至上”落到实处。坚持把形势政策任务宣讲作为聚人心、鼓士气的重要途径，通过安全例会、班前会、兑现会等时机和载体，以宣讲集团公司和矿井的形势和任务为着力点和切入点，切实把压力讲到、目标讲明、思路讲清、信心讲够、决心讲足，不断统一干群思想、凝聚共识。充分发挥宣传思想内聚力量、外树形象的作用，强化正面引导和舆情管控，利用网站、广播、宣传栏等宣传阵地和载体，整合资源优势，深挖先进典型，在全矿范围内营造“比、学、赶、超”的良好氛围。
履职尽责抓安全。该矿要求副总以上领导、机关部室、职能科室进科区、进班组，到现场、到岗位做好安全提醒，防范化解各类安全风险，当好“吹哨人”、杜绝“老好人”。要求跟带班管理人员与职工同上同下，做到走动式管理既有“质”又有“量”，动态监察既有“严”又有“实”，真正实现管理关口前移、重心下移，有效预防和堵塞“三违”发生的温床，为矿井顺利实现年底前安全生产营造良好氛围。同时，该矿牢固树立“瓦斯风险是袁店一矿第一风险”的理念不动摇，持续健全完善安全风险分级管控、安全隐患排查治理“双重预防”机制，加大“人、机、环、管”四要素的全面排查力度，构建矿、职能科室、基层区队、班组、岗位五级瓦斯防控体系，切实管控瓦斯风险，坚决守住年底前安全关口。
强化作风抓安全。时近年底，袁店一矿牢牢掯住作风建设的“牛鼻子”，严格执行“24小时责任追究制”，发现管技人员、职能部门人员对安全隐患、安全设施、文明环境等存在问题视而不见、未及时督促整改的，按规定严肃处理到位。加大对干部跟带班、请销假、走动式巡查、双休日值守的督查力度，发现问题立即通报并网站公示，坚决遏制不担当、不作为、乱作为、假作为现象，下决心严惩管理干部“慵懒散”和“宽松软”行为。同时，该矿制定并下发了《袁店一井煤矿关于进一步规范管技人员周末值班值守的通知》，对机关部门、基层单位值班值守人员作出了明确规定，对在周末留勤期间，工作状态不佳、发生脱岗行为、未按规定下井或从事与本职工作无关的责任人严肃问责、处理到位，切实以高压态势让“严细实精”作风在矿区蔚然成风，为矿井坚决打赢全年“收官战”提供了强有力的作风保障。
（审核：王爱林 责编：何东方）
