制定宣贯集团“两会”精神专题方案，精心策划季度安全专题活动等。连日来，孙疃矿采取多种形式，强思想、精谋划、严落实，全力把稳新年开局“定星盘”。
保持严的主基调。新年伊始，该矿以贯彻落实集团“两会”精神为契机，一方面要求政工部宣传制定专题宣传方案，利用会议、条幅、宣传栏、电子屏、道旗等多种形式，及时把集团“两会”精神传达贯彻到每一名干部职工；一方面要求集团“两会”职工代表、四级形势任务宣讲团成员等深入基层车间、班前会，与职工面对面，释放严的信号，解读形势、传递压力。精心策划一季度“紧思想、强作风、管现场、重创建”安全活动的同时，要求全矿上下深刻反思过去一年矿井自身及兄弟单位发生的安全事故教训，警钟长鸣，居安思危。此外，矿工会还专门举办“万众一心乘势上、巨龙腾跃再启航”迎新年晚会，激励全矿干群牢记安全，齐心协力，再摘新年安全“金果子”。
一招不让抓治灾。该矿利用多种宣传载体，警醒全矿干部职工要时刻牢记，重大灾害具有颠覆性，任何时候都不能掉以轻心。要绷紧安全弦，坚持问题导向，牢固树立“预警就是超限”理念，精心编制各类安全技术措施，重点抓好掘进工作面揭煤瓦斯管理措施落实；加强工作面过断层、初采瓦斯管控措施落实情况督查，严防瓦斯预警、超限。此外，强化对工作面初采预裂爆破、封闭期间的防火管理，严防出现“黑天鹅”“灰犀牛”。
驰而不息抓作风。好作风是抓出来的，更是带出来的。为此，该矿要求各级管理干部，尤其基层单位党政正职要以身作则，带头落实“四勤四到”要求，带头践行严细实精作风，以上率下抓安全，一级做给一级看，一级带着一级干。政工部、纪委、督查办等部门联合，加大作风督查、“四不两直”督查频次，加强对各级管理人员跟带班、值班、正职在岗情况等方面的“重点关注”，并聚焦干部日常工作表现，写实通报，对违反规定的，一律严肃问责，公开曝光，对于安全被动以及隐患问题较多的单位，倒查干部作风问题，严防出现“躺平式”“侧卧式”干部，切实让严细实精作风在矿井蔚然成风。
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