连日来，袁店一矿纪委坚持纠树并举，紧盯重要节点，聚焦关键领域，在防微杜渐、强化监督上多点发力，打出正风肃纪“组合拳”，坚决纠治“四风”顽瘴痼疾，锲而不舍推动中央八项规定精神落实，推动作风建设常态化长效化。
坚持抓早抓小，强化责任落实。该矿纪委聚焦元旦春节“四风”问题高发的特点，下发正风肃纪相关文件，召开党风廉政建设专题会议，压实各层级责任，强调纪律和规矩，划定廉洁过节纪律“红线”，搭设带电“高压线”，做到早提醒、常督促。强化思想认识，组织党委理论学习中心组和17家党支部学习正风肃纪相关文件。落实“一岗双责”，督促领导班子成员与分管范围内“一把手”进行谈话提醒，组织各单位“一把手”对党员干部和关键岗位人员进行廉洁谈话。营造舆论氛围，印发“廉洁过节倡议书”张贴在各党支部会议室内，公开举报电话和举报二维码，进一步畅通信访举报渠道。
强化纪律教育，筑牢思想防线。组织全矿各党支部重温中央八项规定精神和集团公司作风建设“三十条规定”以及“十条禁令”。制定学习计划，强化党章党规党纪的学习，尤其重点加强对新修订的《中国共产党纪律处分条例》的学习。同时，充分利用学习集团公司廉洁文化手册、开展典型案例警示教育、组织开展酒驾醉驾专题宣讲等形式，深化党性党风党纪教育，提高觉悟一体发力，大力倡导崇廉拒腐、尚俭戒奢、艰苦奋斗等优良作风，推动广大党员干部带头厉行节约，带头移风易俗，自觉反对特权思想和特权行为。
强化监督检查，严查违纪行为。该矿纪委深入推进“五责”贯通联动机制一体落实，加强与职能部门协同联动，聚焦干部值班跟班带班、公车使用、公务接待、津补贴发放、违规收送礼品礼金等，开展专项检查，严格实行“一案双查”“责任倒查”，释放全面从严、一严到底的强烈信号。坚持把落实中央八项规定精神和持续纠治“四风”情况作为检验巩固主题教育和教育整顿成果的有效手段，聚焦党员干部和“两长五员”等关键岗位，采取“四不两直”、专项检查和联合督查等方式，加强对落实正风肃纪相关工作的监督检查。公开举报电话、举报信箱，设立监督“二维码”，对举报问题快查快处、及时答复，形成职工群众“联防联控”新局面，营造矿井风清气正的工作氛围。
（审核：王振红 责编：何东方）
