《中国煤炭报》（9月11日2版）
本报讯日前，安徽z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团袁店一矿对掘进一区2名考核不达标的班组长作出撤职处理。这是该矿建立全程淘汰机制提高班组长准入门槛的一项创新举措。
以往，袁店一矿基层单位选配班组长都是重生产，逐渐暴露出个别班组长能力不足、热情不高的问题。今年以来，该矿采取“个人申请、科（区）推荐、工会（队建办）把关、分管领导审批”的办法，本着全程淘汰、优中选优的原则，公开、公平、公正地选拔班组长。同时，该矿制订了《袁店一矿班组长工作条例》，健全完善班组长年度考评档案，对考核不达标的及时淘汰，有效调动了班组长提高自身素质的积极性。（王爱林）
