安徽z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团孙疃矿在全员素质培训中勇于创新，精心打造全员培训模式。
“流动课堂”作为该矿多年来持续推进的拳头产品，其灵活的培训形式、多样化的培训内容、多元化的讲师选择深受全矿干部职工的喜爱。为把这项培训打造成响当当的矿区品牌，该矿开阔思路，从形式、载体、考核等多个方面对其再次“升级”，使其在各方面的优势更加凸显。在垂直培训中，该矿一抓责任落实，二抓参学率，三抓培训效果，确保采煤、掘进、机电等分管矿领导及矿总工程师每月每人完成一次分管范围内的全员培训。
管技夜校是该矿针对班队长、管理技术干部素质提升的一种培训方式。该项培训每月开课两次，讲师既有矿领导，又有职能部门管理专家；培训内容既有政策文件解读，又有形势任务宣讲、理论研讨等。管技夜校自推出以来，受到了大家的一致好评。
该矿分岗位为每名岗位职工精心准备了岗位操作卡，并利用班前会、学习例会等组织集中学习，对难点进行释疑解惑，对要点进行重点强调。（张雯）
来源：《中国煤炭报》2018-03-31
