我们在他乡挺好的”
z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团铁运处引导新入职大学毕业生融入工作侧记
张艳
盛夏时节，青春的气息扑面而来，新入职的19名本专科毕业生陆续来铁运处报到。他们来自五湖四海，怀揣激情与梦想，成为z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团铁运处的一员。
近年来，铁运处高度重视高校毕业生的引进工作，先后安排相关职能科室赴华东交通大学、安徽理工大学、南京铁道职业技术学院、天津铁路职业技术学院等院校招聘毕业生，以缓解矿区铁路专业技术人才短缺的问题，为建设全国煤炭铁路运输一流企业提供坚强的人才保障。
在生活细节方面给予特殊关爱
见好“第一面”、住好“第一晚”、开好“第一会”，帮助他们上好“第一课”、拜好“第一师”，在安排住宿等生活细节方面给予特殊关爱，让毕业生充分感受他乡亦故乡的温暖，这是该处领导的共识。
为让新入职大学毕业生尽快实现从校园生活向社会生活的转变、从学生身份向职工身份的转变，该处日前举办了为期一周的岗前培训班。为突出培训工作的针对性和实效性，该处先后多方征求基层单位意见，严格精选师资力量，培训内容涉及铁运处概况、企业文化等，对毕业生进行培训，使毕业生了解企业发展史及企业发展现状、发展远景，消除他们思想上的“距离感”，使其更好地适应企业。通过举办毕业生见面会，该处听取毕业生诉求，帮助他们解决现实困难，消除后顾之忧，让毕业生一到单位就能有归属感。
让新进毕业生更好地适应环境
本着方便毕业生的原则，该处提前为他们准备了高标准宿舍，配齐桌椅、冬夏床上用品、空调等，并配备了水杯、脸盆、电蚊香等生活必需品，力求让毕业生感受到“家”的温暖。在毕业生报到后，党群工作部、劳动工资科在第一时间向毕业生的家人打一个“平安电话”，让家人安心。
临涣工务段为毕业生建立了包保联系人，1名段领导包保3名毕业生，包保联系人24小时保持手机畅通，及时关注毕业生的生活、工作，以便发现问题及时解决。针对外地毕业生离家较远的实际，该处为他们配备了书籍和象棋、篮球等，丰富他们8小时之外的娱乐活动。该处拟采取定期轮岗的方式，利用半年左右的时间，使毕业生熟悉全处工作情况。
该处还邀请往届毕业生，尤其是在工作岗位上表现较为突出的往届毕业生与新进毕业生进行经验分享，从而让新进毕业生更好地适应岗位环境，明确人生奋斗方向。
倾注真情，以情动人
“我们引进大学毕业生，不是为矿区铁路培养金蓝领，而是为矿区铁路培养技术人才、领导者，你们将是矿区铁路不断壮大的参与者。大家要善于运用每次学习机会，把每次的经历都变成未来成长的财富，迅速融入岗位，实现人生价值。”在该处近日举办的“大学毕业生见面会”上，该处处长语重心长地说。
“来到铁运处，单位为我们考虑得特别周到，单位的食宿条件都挺好的，找到了回家的感觉。”毕业于南京铁道职业技术学院的吴帅说。
来自山东临沂的尹晓说：“到单位这些天的学习生活，领导对我们大学毕业生很关注，我愿意为企业发展贡献力量。”
来源：《中国煤炭报》2019年8月6日 6版
