近日，安徽z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团袁店二矿设立“蜗牛奖”，并发布该奖项的《认定办法》。
“在工作当中，有一些‘蜗牛式’干部，不作为、懒作为，工作效率低下，职工群众对此很不满意。设立‘蜗牛奖’，就是发给那些懒作为、不作为的责任单位和个人，倒逼各项工作高质量、高效率、快速推进到位。”袁店二矿督查办主任张加永说。
据悉，《认定办法》对“蜗牛奖”的认定原则、范围、程序和结果运用等方面进行了详细规定。“蜗牛奖”每季度评比认定一次。情况特殊的，可即时组织认定。评比认定主要涉及工作推诿扯皮、作风拖懒散等懒政、庸政、怠政行为。
《认定办法》规定，“蜗牛奖”的认定包括10种情形，不仅包括重要决策部署推进不力，还包括职责范围内承担的事项未按规定时间和程序办结或推诿扯皮，不谋事、不干事、不主动作为，长期工作量不饱和，无工作实绩，职工群众反映强烈等。《认定办法》明确，被颁发“蜗牛奖”的，既要处罚问责，还要通过广播电视、宣传橱窗等媒介予以通报曝光。个人年度内二次被认定“蜗牛奖”的，将被取消当年履职考核评优和评选各类先进的资格；个人年度内三次被认定“蜗牛奖”的，根据情节轻重，将被给予组织处理或纪律处分。(黄世鹏)
来源：《中国煤炭报》2019年10月19日 5版
