“‘四化三减’其实离我们很近，五年来，我们建成集团第一家智能选矸系统，建成有着‘淮矿第一面’之称的10111智能化采煤工作面，建成皖北地区第一个掘进工作面，1049、1013、10211电液控工作陆续建成投产。”
“五年来，我们矿持续改善职工福利，在岗职工平均工资增幅达76%，创建矿以来历史新高。建成了标准化停车场，完成了职工宿舍740台冷暖空调置换，并且实现Wifi网络全覆盖。这些实实在在的实惠，既看得见，又摸得着。”
8月18日，在孙疃矿第三次党员代表大会分团审议讨论“两委”工作报告时，代表们纷纷畅谈感受，感慨五年来矿井高质量发展取得的可喜成果。
刚刚过去的五年，在z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团党委的坚强领导下，孙疃矿党委管大局、把方向、保落实，坚持安全发展，慎终如始严管理，安全形势稳定向好，井上下安全生产标准化实现动态达标过程达标，体系建设水平稳居集团公司第一方阵，矿井实现安全生产五周年。坚持“四化三减”，升级工艺提双效，发展质量不断提升。坚持改革创新，开源节流强经营，综合实力显著增强。作为集团公司深化“放管服”改革的排头兵，矿井大力实施负面清单管理，推广“干部宽带薪酬、共享员工”等一批创新举措，矿井经济运行质量稳步提升。坚持维护职工合法权益，持续改善职工福利。实施精准帮扶，持续改善“两堂一舍”服务质量，实施矿井绿化美化亮化工程，东部“温馨家园区”、中部“靓丽办公区”，西部“整洁生产区”已变为现实，职工工作生活环境得到极大改善，幸福感、获得感、安全感持续提升，企业的向心力不断增强。2018年，该矿首家通过国家一级安全生产标准化矿井验收，先后获得“全国企业文化建设“优秀企业””“安徽省文明单位”“安徽省园林式单位”等诸多荣誉，“探索基层党支部‘6+1’考核模式”被评为第五届全国基层党建创新优秀案例，也是安徽省唯一一家获此殊荣的国有企业。
“今年的党委工作报告，听来特别激动人心，尤其听到今后五年，我们要争当智慧矿山建设‘排头兵’时，可以说非常振奋。作为矿井主力采区，我们虽然感到压力巨大，但同时也感到使命光荣。我们眼前要做的就是把会议精神原汁原味地传达下去，带领全区干群听党话，跟党走，坚持“十六字”工作总基调，聚焦‘三大目标’，争创‘六个一流’，在建设安全高效和美孙疃新篇章上写上我们的名字。”该矿综采一区党支部书记黄鹤如是说。
（撰稿：张雯 陈更 审核：何东方 责编：梁尚文）
