涡北选煤厂党委坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，加强党建工作与中心工作的深度融合，为企业高质量发展提供坚强保证。
该厂党委以强化党组织政治功能和全面提升组织力为重点，认真落实《党建工作责任制实施办法》《党建工作“三个清单”》，抓好党建月度绩效考核、党支部书记抓党建述职评议，每季度开展党支部标准化建设评估，压紧压实党建责任。扎实推进党支部标准化建设，常态化开展“创星争星”活动，切实把基础较好、工作扎实、业绩突出、特色鲜明的党支部挖掘选树出来，将“盆景”变为“风景”。建立党委书记及班子成员党支部工作联系点，对支部党建工作做到既部署又督导。找准党建工作切入点，引导基层党支部围绕提高产品质量、智能化建设、降低事故台时、提升工作效率等主题打造党建品牌，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。
该厂党委坚持党管人才原则，着眼智能化建设需求，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。认真落实大学生班官、机电人才队伍建设十二条规定等制度，对优秀专业技术人才大胆地压担子、交任务，适时进行岗位交流，提升专业和综合能力。以大师工作室、实训基地为阵地，以岗位练兵、技术比武为平台，扎实开展工匠建设行动计划，目前该厂拥有“z6com·尊龙凯时「中国」官方网站工匠大师”一名， “z6com·尊龙凯时「中国」官方网站工匠”两名。组建由24名不同专业优秀干部职工构成的脱产培训日教师团，分批开展全员安全脱产培训，破解工学矛盾，打通培训工作“最后一公里”。去年，该厂共有3人晋升为技师、11人晋升为高级工，以高素质队伍助力企业高质量发展。
该厂每季度评选包括“安全之星”“党员之星”“文明之星”“管理之星”“操作之星”“创争之星”在内的六名“涡选之星”，利用广播、网站、板报广泛宣传各类先进典型，形成“一星闪耀、多星争辉”的良好局面。建成新时代文明实践中心，组建6+N类志愿服务队伍，加强群众性精神文明建设，积极弘扬和践行社会主义核心价值观。通过举办包含思省心、看短片、诵国学、学榜样、谈感受五个环节的“道德讲堂”，引导职工“积小善为大善”“积小德为大德”，营造“讲道德、做好人”的崇德向善良好氛围。开展“涡选志愿”服务组织和志愿者注册工作，围绕文明创建、环境整治、经营管理、便民利民等开展志愿服务活动，打造更多“淮矿好人”“淮北好人”。
去年以来，该厂建成集书籍阅览、学习交流等功能为一体，有花有草有书有茶，环境温馨雅致的“职工书屋”。成立徒步、球类、游泳、健身操、太极拳等12个运动协会，通过“厂部主办、车间协办”方式，常年举办“乐动涡选”群众性体育运动。扎实开展“民情日记”、形势任务宣讲、职工思想动态调研、网络舆情监控等工作，健全完善厂、车间、班组思想政治工作网络，切实解民忧、惠民生、聚人心。把“我为职工办实事”始终贯穿于党史学习教育全过程，先后实施了职工食堂包间改造、职工浴池重新吊顶、健身房改改扩建等工程，建立职工月度“集体生日”制度，增加“三件套”、工作服供应，实行子女中高考带薪休假制度，全体职工获得感、幸福感显著提升。
（撰稿：吕刚 审核：刘琪 责编：梁尚文）
