芦岭矿党委将加强基层党支部建设列为党委工作重点，创新工作方式方法，通过加强对标管理、创建示范党支部等措施，进一步提升基层党建工作整体水平，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加明显，有力地促进了矿井安全生产、和谐稳定。
该矿党委强力推进党支部标准化建设，要求各党支部认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，突出政治学习，不断强化党性教育和理想信念教育。矿领导班子成员深入基层支部为党员上党课，组织党员重温入党誓词、过“政治生日”。各党支部充分发挥互联网作用，积极推行“微党课”，让党员通过手机随时随地进行学习，以党建“六大提升行动”为契机，对基层党支部坚持每周一次党建质量达标检查，检查结果在在月度党建例会上进行通报，并授予“流动红、黄旗”，先进支部和待进支部分别在会上进行发言，不仅有正面激励措施，同时也让待进支部红脸、心慌、出汗。
基层各党支部纷纷制定年度工作目标，细化分解到每名党员、每个岗位，针对井下重点、难点工作，综采一区和二区党支部纷纷成立了党员突击队，对困难地段进行攻坚，使安全生产工作稳步推进。党员干部跟班到生产一线，紧盯关键环节，严把安全质量关，促进矿井质量标准化建设水平提高。物业管理科党支部认真做好后勤服务工作，让职工全身心投入到工作中，供销科党支部积极组织党员参加义务劳动，努力创造干净整洁的矿区环境。
围绕制约矿井安全发展难题，矿党委坚持“科区难题即支部课题”，制定下发了《关于开展“双强”党支部建设的实施意见》，组织开展党建课题攻关、党小组建在班组上等活动，实施攻关“集、承、攻、评、推”“五步法”，推进党建工作上水平、上台阶。
激发基层支部发力，增强了企业的凝聚力和向心力。“现在无论是井下采掘一线，还是地面机关科室，各支部党建工作明显取得了明显成效，为矿井安全生产注入了新的活力。”党员们纷纷这样说道。
（撰稿：徐燕萍 审核：邓为 责编：梁尚文）
