芦岭矿党委持续推进“党小组建在班组”党建模式，契合了新时期下党的建设工作，突出了“党委引领”“服务中心”“党员模范”“带动群众”等作用，努力把“党小组建在班组上”党建模式推进成为矿井高质量发展的强大政治保证，成为提升基层党组织标准化建设之需和提升基层党组织组织力之要。
突出了基层党组织的政治功能。基层党组织是党的组织体系中的精神末梢，是党的组织体系的重要基石。“党小组建在班组上”党建模式通过优化配置党小组，扩大覆盖面，形成了组织严密、设置合理、灵活应变的组织体系，避免了有组织有党员无活动的“空转”现象，增强了基层党组织的政治功能。芦岭煤矿生技党支部第二党小组，党员人数多达22人，涵盖测量、防治水、防突三个专业，管理幅度过宽，党小组内实行老党员带领新党员制度，选择党龄长、工作业绩突出的党员，作为新党员的入党介绍人、工作传帮带的老师、生活中的倾听者，激发了老党员工作热情，优化了组织设置，使党员和组织的关系更为紧密，班组工作也协调有序开展。防突测试班2名党员荣获“z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团工匠”。
紧固了党建、安全生产的“双链条”。“党小组建在班组上”形成了提升基层党组织发展推动力，唤醒了党员、群众意识，让红色成为了矿井高质量发展的底色，增添了“发展在哪里，党的基层组织就在哪里”的动力，促进党建与安全生产“链条”的“咬合度”。提出科区难题即党建课题，切实发挥党小组内党员模范带头作用和班组长“兵头将尾”作用，鼓励基层党组织在一线发现问题，在一线解决问题，其中掘进二区6队，Ⅲ811切眼刷大成功实施了“扩安一体化”施工工艺，攻克了大倾角极松散厚煤顶下切眼刷大施工难题；掘进一区1队，完善了集团公司“降钻锚注平”施工工艺，研发了新型注浆锚杆（获得发明专利），解决了放顶煤巷道超前注浆加固的难题；安监处党小组提出的“DMV”安全施工法、视频“反三违”安全管理法，在z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团矿井煤巷掘进工作面推广，并被国家煤监局高度认可。
激发了党建品牌的新活力。芦岭煤矿党委所属17个党支部不断巩固“党小组建在班组”创建良好势头，进一步推动形成了“党小组班组共融并进”的党建新模式，“双细胞”充分激活，党组织“神经末梢”有力触动，党建活力竞相迸发。掘进二区党小组首推“党小组建在班组”进行“三会一课”写实制，以党小组会形式落实班组工作，把党的各项政策贯彻落实在一线。供销科党小组丰富拓展“党小组建在班组”，开展“提质增效•精准保供”活动，在班组中设立“党员监督示范岗”“青安岗”“党员安全责任区”，党员带领班组群众，对场地、库房物资高标准要求，做到“三条线”“四号定位”“五五化码放”，2020年加工木橦3.7万根，木楔1.5万块，年维修风泵近500台次，为矿井节约采购资金290万元，成本185万元。
凝聚了矿井和谐发展合力。党小组建立党员对班组职工“安全、思想、培训、帮扶”四项包保机制，制定详细包保台账，积极为职工办实事、解难事。为拓宽掌握民情民义途径，全矿党小组建立了班组职工家庭地图2026份，让“小地图”“丈量”矿井的“大民情”，为职工解决实际困难252条，提升了党支部困难帮扶效率；采煤系统党小组创新“党小组建在班组上”实行“党小组+N”模式，面对采煤楼楼道卫生差、洗手室异味大、群众反应多等问题时，机电班和生产班班组长，发挥党小组“灵魂”作用，鼓动带领班组党员“谁上窑谁值守谁清扫”，把服务职工群众作为党员履行义务的方式，打造出了让群众满意的矿井“标准化洗手室”。
（撰稿：徐燕萍、程怀敏 审核：邓为 责编：梁尚文）
