当前煤炭市场形势如何、转型发展存在哪些问题、怎样融会贯通集团公司党员代表大会精神……连日来，淮选厂党政领导深入基层开展形势任务政策宣讲，使党员干部职工知形势、明任务，为企业持续转型发展注入强劲动力。
淮选厂党委不断加强职工思想政治工作，把开展形势任务教育作为统一思想、凝聚人心，推动企业克难制胜，稳步转型的重要举措，厂党群部门专门编印了《集团公司、厂两级党员代表大会精神问答》、制作宣传看板、手绘专题板报，并在广播、电视、网站上开辟专栏宣传党员代表大会精神。特别是党的十九届六中全会和省第十一次党代会召开以后，又成立了由厂领导为主的宣讲团下基层开展形势任务宣讲，让党员职工全面了解党的重大决策部署、目标任务，深刻认识企业转型发展面临的机遇与挑战，增强了党员职工干事创业的责任感与使命感。为准确把脉职工思想动态，厂班子还深入基层联系点参加班前会，与职工“面对面、实打实、心贴心”的对话，把企业推动转型发展各项举措向职工讲明，为职工算安全账、经营账、幸福账；利用周一安全检查到各个分厂进行走访调研，并深入生产岗位，与职工共同查找在生产和管理中存在的短板，调动了职工参与企业发展的积极性和主动性。为谋划明年工作，该厂职能部门还到困难较多、问题突出的生产单位，前瞻性地开展政策调研，及时掌握职工所思、所盼、所难、所需，倾听职工建议和意见，做到了“上情下达，下情上传”。
该厂党委把强化作风建设作为搞好思想政治工作的重要环节来抓，制定下发了《关于进一步加强两级机关作风建设的通知》，梳理了责任心不强、怕吃苦不担当、大局意识淡薄等7类20个问题，要求机关人员采取“自己查、上级点、同事提”等方法，逐条逐项开展自查自纠，形成自查问题清单，同时推行“问题墙+回音壁”制度，对作风问题定期更新上墙，已解决的问题及时销号。此外，还把思想政治工作与党史学习教育、“我为职工办实事”有机结合，通过举办党史知识竞赛、专题党课、组织生活会等形式多样的学习实践活动，强化了思想政治引领。“我为职工办实事”项目清单不断刷新，从最初的12项增加到16项，提升了职工的幸福感和获得感，企业凝聚力和向心力不断增强。
（审核：孟昭香 责编：梁尚文）
