10月26日，涡北矿基层党支部书记汇聚一堂，围绕支部党建工作开展月度互查互评、互学互促，让各支部在“互查互评”中发现问题，在“互学互促”中取长补短，提升党建工作水平，激发党建工作内生动力。该矿党委坚持“抓两头带中间”，一头抓先进党支部,一头抓后进党支部，带动各支部讲看齐、见行动，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，积极搭建交流学习平台，以强化管理、创新形式、注重实效为重点,深入推进支部标准化建设。
通过扎实开展标准化党建工作“互查互评、互学互促”活动，变“一人把脉”为“交叉把脉、双重把脉”，从“面”上掌握基层整体党建工作进展情况，从“点”上发现各支部个性问题，锻长板、补短板，促进各支部齐头并进、均衡发展。
对标先进知不足，聚焦差距促提升。该矿党委坚持以“互查”望闻问切，明确着力点；以“互评”辨证开方，增强主动性；以“互学”互授招法，激发创造力；以“互促”发挥合力，增强凝聚力，通过支部“交叉互查”方式，对标对表找差距，聚焦聚力抓整改，切实打通基层党建工作的“神经末梢”。
在“互查”过程中，该矿还明确了党建标准化建设、党建品牌创建、党支部书记“三进”纪实、“主题党日”、“三会一课”、党员教育、组织生活会、党费收缴、入党积极分子和预备党员培养等检查项。通过互查互评、互学互促，各单位党支部书记在思想碰撞中擦出智慧的火花，抓党建工作的“主业”意识得到强化，先进经验和优秀做法得到提炼和升华，理清了党建工作的思路和存在的薄弱点，形成了共同探索、齐心共建的良好局面，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，有力推动了基层党建工作再上台阶，达到互相借鉴学习和取长补短的目的。
“开展支部‘互查互评、互学互促’活动，就是把成绩亮出来、晒出来，对党建工作亮点进行总结，把问题摆出来、找出来，对存在的问题进行‘大起底’。”该矿政工部负责人表示，为确保活动效果，严格按照检查要求及标准对存在的问题当场通报，面对面指出，对特色做法和亮点给予肯定，真正达到既发现问题又相互促进提高的目的，把该项活动打造成党支部之间相互学习交流的平台。
（审核：周艳 责编：梁尚文）
