1月31日，涡北矿召开2022年度党组织书记抓党的建设述职评议暨党风廉政建设述责述廉会议，全面盘点2022年履职情况，坚决锚定2023年任务目标，吹响高质量发展“冲锋号”。
这次会议是一次全面深入的“盘点”，更是一场走向前台的“考试”，综采一区、综掘二区等14家党支部书记逐一汇报了2022年的履职情况和亮点成效，客观分析了当前工作中存在的问题和短板，提出2023年工作思路对策。现场别开生面、各具特色，比举措、比亮点、比成效，讲目标、讲思路、讲计划，一份份沉甸甸的成绩单跃然眼前。
“持续用‘三进’凝心聚力，‘三在’干事创业，‘三同’笃学强能，‘三严’强基固本，以高质量党建引领矿井高质量发展。”“坚持做到‘一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯茶水解渴，一句好话暖心’，时刻把群众的利益放在心上。”“持续推深做实‘党群服务零距离’支部党建品牌，依托政工部‘党群走基层’、办公室‘民主接待日’、纪委‘清风进科区’三大平台，打通支部联系服务群众‘最后一公里’。”
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公开述职、领导点评、现场提问、线上测评，现场气氛热烈和谐。矿纪委书记对述职情况进行逐一点评，强调亮点，指出不足。矿党委书记在总结讲话时强调，要加强党支部建设，加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练，时刻保持坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、开拓进取的精气神勇毅前行。做到政治清醒有“底数”、深入基层摸“实数”、讲究方法懂“路数”，紧紧围绕集团“566”和矿“556”年度总体部署，坚持挂图作战、对账销号、对表推进，高质量完成全年各项任务目标。
（撰稿：朱叶 审核：周艳 ）
