静下心学习、沉下去调研、扑下身做事。连日来，临涣矿党委坚持学做结合、悟行相融，一体推进主题教育不断走深走实。

这个矿大兴调查研究之风，聚焦安全、生产、经营、党建等各方面的工作，从建成“安全好矿效益大矿，实现高质量发展”的现实需要着眼，列出了“八采区盾构施工的难点与对策”“弘扬严细实精，提升基层领导干部执行力”等20个方面的调研课题。10名班子成员每人确定2个课题，制定调研方案，通过召开座谈会、走访职工群众、对标先进矿井等形式，统筹推进调查研究工作开展，切实解决制约矿井发展建设的“瓶颈”问题，真正在思想上打破壁垒，在行动上挣脱桎梏，闯出新路、干出成绩，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在矿井落地生根、开花结果。

在做好理论学习，深入调查研究的基础上，该矿党委锚定目标，精准发力，努力推动主题教育取得实实在在成效。运输区近期安全生产工作较为被动，矿党委为该区专门开“小灶”，纪委书记、安监处处长、机电副矿长及相关职能科室人员与该区班队长以上管理人员坐在一起，进行“会诊”，并召开安全专题组织生活会，帮助运输区寻“病因”、查不足，开出“良方”，制定针对性整改措施，扭转了区队安全生产被动局面。5月15日-19日，矿井开展上半年停产检修，全矿党员干部身先士卒，安全顺利完成检修任务，为全年安全生产打牢了基础。聚焦职工群众关心的热点快出手，对职工食堂进行改造，新增加“重庆小面”窗口，满足了职工更多的就餐需求。（撰稿：刘辉 审核：孙杰）

生产装备分公司把主题教育和安全生产联系起来、贯通起来，坚持“两手抓”“两手硬”“两促进”，教育引导党员干部学思想、见行动，不断推动企业高质量发展。

该公司坚持学思用贯通、知信行统一，大兴调查研究之风，扎实推进安全生产“三步走”目标行动、安全生产综合整治和“强作风、严规范、抓整治、保安全”活动，副总以上公司领导带头践行“严细实精”作风，认真落实“四勤四到”要求，扑下身子、亲临一线，深入车间、井下工作面，和职工面对面、零距离交流，掌握安全生产最真实的现状，了解企业安全发展难题，教育引导职工树牢“安全第一”的思想，提高安全意识，规范作业行为，时刻绷紧安全生产弦。

该公司坚持问题导向，大力开展主题教育调研座谈和专题研讨，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕如何进一步改进安全管理推动安全发展、规范劳保管理夯实守护职工健康基础、运用信息化手段保障安全生产等主题开展调研交流，全面梳理分析安全工作中存在的堵点、痛点、难点，运用党的创新理论研究情况、解决问题、总结经验、探索规律，竭尽全力抓牢安全工作，千方百计关心关爱职工，提升职工的获得感、幸福感和安全感，凝聚高质量发展的强大合力，切实将主题教育成果转化为安全生产工作实效。（撰稿：赵德强 程磊 审核：程磊）

（责编：梁尚文）