“严抓严管力度不够，在抓落实、打板子的时候问责力度不大，缺乏常抓不懈的决心和一抓到底的掯劲。”“安全定力不足，防范意识不强，没有真正做到高举高打治灾害。”“存在‘三惯’思想，落实严细实精和‘四勤四到’差距较大，安全管理方式方法缺乏创新、有效实招硬招不多。”……
5月23日，桃园矿领导班子成员专题民主生活会上，热辣真诚，点准穴位的批评和自我批评不仅让现场“辣味十足”，还让与会人员不禁为之“红脸”“出汗”。这是该矿党委认真落实z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团党委书记、董事长方良才到矿调研指示精神，紧掯“落实收缩开采方案，推进矿井高质量发展”这一核心，全面强化矿井管理，整装再出发、扬帆新航程，吹响的打赢矿井高质量发展攻坚战集结号。
民主生活会上，领导班子成员紧密结合自身工作实际，对照方书记到矿调研指示的五点精神，针对落实收缩开采方案，推进矿井高质量发展主题，彻底检视在主题教育、安全生产、作风建设、民生工程等工作上的短板与不足。就下一步工作怎么看？怎么办？怎么干？拿出整改措施，明确下一步工作努力方向和整改目标。班子成员自我批评，不遮不掩，见筋见骨谈问题；相互批评时，直截了当提意见、点问题。针对存在的问题，班子成员不推责、不掩饰，照单认领，表明整改态度。
该矿要求，要旗帜鲜明讲政治，全面推进主题教育与矿井中心工作深度融入，切实做到学思用贯通，知信行统一，不断提高运用党的创新理论解决实际问题的能力，确保党的创新理论在桃园矿落地生根、结出丰硕成果。大力弘扬“严细实精”作风，制定整改“时间表”“路线图”，以“钉钉子”的精神，一项一项抓整改、一个一个改彻底，努力把“任务清单”“问题清单”变为“落实清单”“满意清单”。紧掯作风建设“牛鼻子”，大力抓好干部作风整顿，强化自身建设。各级领导干部主动担当作为，一级带着一级干、一级做给一级看，坚决做到一声令下，全面执行到位。同时要树牢为职工服务理念，找准工作落脚点，解决职工关心关注的焦点热点难点问题，真正把初心使命落在实处，用矿井和谐稳定发展的实效来检验本次民主生活会的整改成果。
（撰稿：陈敏奎 审核：杜海娟 责编：梁尚文）
