袁店二矿掘进一区党支部坚持以“三争当三创建”党建品牌为抓手，强化党建品牌引领区队安全生产，促进党建工作与中心工作深度融合，切实以党建优势解决安全生产发展难题，助力区队实现安全生产工作目标。
争当奉献标兵，发挥党员先锋模范作用，创建服务稳定型科区。该党支部全体党员立足岗位职责和岗位实际，带头锤炼党性、砥砺品行、提升素质、树好形象、履职尽责、忠诚担当，做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，争创一流业绩，做单位的排头兵、先行军和顶梁柱。支部书记定期开展“三进”工作，与班组职工谈心交流，了解职工需求，解决职工在生活和工作中存在的困难。开展“三违”一对一帮教，稳定职工思想情绪，消除职工的后顾之忧，不让职工带着情绪工作，切实提高职工进尺的积极性。定期对市场化工资、困难救济、金秋助学以及党员争星评议、公推公选班队长等事项公开、公示，消除职工疑虑，让职工心底敞亮，鼓足干劲，为实现区队安全生产工作目标夯实基础。立足本职岗位发挥党员先锋模范作用，争当奉献标兵，营造风清气正、团结和谐的干事创业良好氛围。
争当安全明星，促进区队安全高效生产，创建攻坚克难型队伍。结合区队实际创建党员先锋岗、党员突击队、党员责任区，进一步激发党员工作活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，团结带领广大职工共同奋斗，落实各项工作任务。在生产过程中克服距离远、地质条件差等诸多不利因素，充分发扬“盾构”精神和“瑞虎”精神，利用新技术、新工艺、新装备攻坚克难，提高掘进单进。扎实开展反“三违”工作，做实“工人违章干部反省”工作。加大科区反“三违”力度，实行月度带指标反“三违”，促使职工不敢“三违”、不愿“三违”、不想“三违”，在全区上下营造出狠反“三违”、争当安全明星的浓厚氛围，促进区队平稳安全生产。
争当岗位能手，培养区队专业技能人才，创建创新高效型区队。坚持创新是引领发展的第一动力，紧紧围绕创新创效抓生产，通过“四化三减”“五小发明”“合理化建议”等活动提高工作效率，旗帜鲜明地发挥党建品牌作用。通过强化“3+1”岗位安全培训，切实推行工序转换、“手指口述”安全确认，促进职工掌握安全知识，增强安全自我防范意识。有计划、有目标地开展文盲职工培训、现场培训、班组自训、“师带徒”培训等，切实提高培训效果，促使职工争当岗位能手，培养区队专业技能人才。
（审核：黄河 责编：何东方）
