新年伊始，杨柳矿坚持把党建工作作为推动矿井发展的主要保障，着力推动党建工作与矿井工作有机结合、深度融合，努力做好“三篇文章”引领队伍建设，有力推动党建工作迈上新台阶。
凝心聚力，在“意志”上做文章
该矿牢固树立“党建是核心、队建是根本”的政治理念，聚焦党员主体，健全党建机制，规范组织生活，切实把管党治党各项要求贯穿到党委建设的各个方面。始终将党建摆在首要位置，与矿井工作、队伍建设同步推进落实。明确各支部书记是党建工作的第一责任人，严格履行党建主体责任；责任落实到各支部委员，在工作职责、岗位要求上层层传导压力；面对党支部换届工作，组织部制定详细工作计划，落实责任分工，推进工作有序进行。同时，坚持定期召开支部党员大会，党课教育，严抓“三会一课”、民主生活会、民主评议等党内组织生活制度；建立党员重大个人事项报告制度，定期召开党员干部述职述廉会议，狠抓党规党纪执行和党风廉政建设，引导党员干部时刻牢记党纪戒尺，严守纪律规矩，打造“清廉杨柳”。从全方位加强党员的教育、管理、监督，不断激发党员干部的政治担当、使命意识，充分发挥示范引领作用。
创新方法，在“基础”上做文章
该矿以党的科学理论教育为首要政治任务，积极推动思想政治建设融入日常工作学习，切实加强全矿党员干部理论武装。从内容上“求创新”，以学习党章党规作为“基础课”，把学习贯彻各类主题教育作为“必修课”，全力推进党史学习教育常态化，切实打造“一支部一品牌”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导党员干部主动站在理论前沿；在方法上“求活力”，遵循“走出去学、请进来教”的思路，积极采用集中领学、党课实践等灵活多样的方式，将党委专题研讨会和组织生活会相结合、集中学习与个人自学相结合、政治理论学习和专业技能业务学习相结合，持续创新手段、丰富载体，真正做到学懂悟透，进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做政治上的“内行人”、思想上的“引路人”、工作上的“带头人”。
心系职工，在“民生”上做文章
该矿始终把服务职工群众作为党建工作的出发点，将职工群众的“急难愁盼”作为落脚点，以集团公司“七件实事”年度部署作为发力点，稳步推进各项民生工程。为了更好地满足职工群众的需求，矿党委积极创新服务方式，结合该矿实际情况，制定详细的服务清单；各党支部书记利用“三进”工作等方式主动倾听民声，汇总职工的内心动态，切实把服务做到实处，落实到职工心中；扎实开展专项行动，从民生方向把党建工作水平、服务质量提上新台阶，切实提高服务质量，解决职工群众在日常生活中遇到的实际问题，让职工群众感受到关怀和温暖，全力提升群众满意度。同时，加强对各基层党支部的考核，确保党建工作落实到位，真正为职工群众办实事、办好事，共同谱写和谐发展的新篇章。
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