近年来，朱仙庄矿党委全面加强党的建设，提升党支部引领力、执行力、战斗力，把党建优势转化为经营优势、发展优势，促进基层党建工作规范化、制度化、标准化，为实现矿井高质量发展提供强有力保障。
提升基层党支部引领力，让组织力量引领每一项工作。该矿党委以增强支部班子整体功能为着力点，强抓基层、强打基础，按规定和要求传达贯彻落实中央、上级党委和矿党委有关文件和重要会议精神，落实“第一议题”制度，每月开展政治理论学习，加强党内政治生活组织力度，促进民主集中制和重要事项集体决策制度落实落细，杜绝出现违反政治纪律、政治规矩的行为。
提升基层党支部执行力，让岗位责任落实每一项环节。紧紧围绕矿井中心工作，以解决生产经营实际问题为导向，切实发挥基层党支部在基础工作中的促进作用，使岗位安全理念、红线意识、操作规程了然于胸。深入开展形势任务教育、职工集中学习、意识形态等工作，及时化解潜在矛盾，使职工队伍思想稳定，确保基层科区职工风气正、违章少、素质高。进一步完善奖惩机制，增强制度刚性执行，促进党建工作与中心工作环环相扣、紧密融合，营造全矿上下党员带头干、群众跟着干的浓厚氛围，确保矿井安全生产运行高效顺畅。
提升基层党支部战斗力，让素质提升覆盖每一名职工。激活“人才细胞”，各基层党支部坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，利用周四党员夜校、周五群众例会、工匠工作室等平台，通过“5+1+1”实操培训、师带徒“传帮带”等形式，持续提升岗位员工业务技能水平，为高质量发展蓄力。定期组织开展党建互查，检验党务工作者业务功底，深入查找党建工作中存在的不足、短板，找准主攻方向，实行靶向攻坚，进一步规范基层党建工作，努力实现党建工作规范化，推动党建工作取得新突破。
(审核：张万学 责编：何东方)
