近日，笔者在袁店一矿通风区的党员活动室看到，在房间一角的茶几上放着谈心记录本，这便是该区党支部创建的“党员谈心角”。
袁店一矿为了加强党组织和党员联系群众工作，设立了矿井层面的“党员谈心室”及基层党支部层面的“党员谈心角”。在“党员谈心室”，党群工作部人员每周都会与基层党支部的党员和职工代表进行集中谈心说事，听取诉求、意见和建议，拉近党员与群众的关系，做到了近距离、平等、高效解决职工反映的问题。基层党支部的党员干部更是发挥与职工工作在一起的优势，随时在“党员谈心角”与党员、职工交流谈心，记录各类问题，对支部自身无法解决的问题及时向矿党委反映
矿党委要求每名党员负责联系5名职工，每月至少同一名职工谈心交流，进行形势任务宣讲、收集意见建议、做好思想政治工作,及时沟通遇到的问题，了解职工工作生活近况。除此之外，党员还要填写党群连心卡，写上自己姓名和联系方式，发给5名职工。这张“有困难及时联系我”的卡片，让职工心有依靠。
该矿党群工作部部长介绍说，自从“党员谈心室”及“党员谈心角”设立以来，解决了职工的不少问题。之前职工群众反映食堂饭菜不好吃，种类少的问题，矿党委十分重视，要求相关责任单位进行整改，现如今食堂开设了三个特色窗口，提供多样美食，并统一采购米面油用料，让职工吃得放心、吃得安心。还有职工反映更衣箱破旧的问题，该矿也分批次对2000余个更衣箱进行更新，截至目前，仅剩下部分女职工更衣箱正在更换中。如今，解决的问题逐步增多，反映上来的问题正在逐步减少，职工生活舒心、工作顺心，为矿井安全高效发展凝聚了力量。
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